Kvaliteten življenjepis v mnogih primerih kaže na primernost osebe delovnemu mestu predno so sprejeti delovni izzivi .
Primernost delovnemu mestu je izražena na mnoge načine. Delovna sposobnost se odraža v krajšem ali daljšem časovnem obdobju. Vsako delovno mesto ima specifične zahteve. Primernost kandidata lahko sporoča sam kvaliteten življenjepis. Delo je danes cenjeno.
Kvaliteten življenjepis sporoča o kandidatu vrsto pomembnih stvari. Za delodajalca so najbolj zanimive informacije, ki se nanašajo na delovno mesto in delovno okolje. Poleg tega, da je oseba primerna delovnim nalogam, mora biti dodatno primerna za delovno okolje. Za delovno okolje je pomembno, da oseba ne povzroča raznih negativnih vplivov. Kvaliteten življenjepis je lahko sestavljen na razne načine. Predvsem pa je pomembno, da je kvaliteten življenjepis delo osebe, ki zaproša za delo. V kasnejši predstavitvi bodo informacije, ki jih vsebuje kvaliteten življenjepis najverjetneje morale biti ustno potrjene preko raznih vprašanj. Oseba, ki je napisala kvaliteten življenjepis pri tem ne bo imela težav, saj bo brez težav ponovila tisto, kar je v kvaliteten življenjepis zapisala. Obratno bo oseba, ki ni avtor življenjepisa, imela večje ali manjše težave, pri razlagi informacij iz njega. Delo je danes mnogim izziv. Zato je zanimanje za delo veliko. Dobro delovno okolje, ki ga delo je že samo po sebi pozitivna sprememba v kakovosti življenja. Delo bo pozitivno vplivalo tudi na okolico, kjer oseba, ki ga išče, živi. Predstavitev je zelo pomembna aktivnost. Opravljamo jo večkrat v življenju. Predvsem gre za primere, ko se moramo predstaviti neznanim osebam.
Predstavitev je mnogim zahtevna. V največ primerih gre za osebe, ki niso vešče komunikacije. Največkrat gre za osebe, ki delujejo v poklicih, kjer osebna in druga komunikacija ni prisotna na dovolj visokem nivoju. Vsakdanji pogovor načeloma je komunikacija, vendar gre za drugačno obliko pogovora, kot je to uradni pogovor oziroma uradna komunikacija.
Kvaliteten življenjepis zahteva delo, preko njega pa je oseba lahko primerna za vstop v novo delovno okolje.
Ni komentarjev:
Objavite komentar